Principais Atribuições: Principais atribuições:Realizar a gestão de documentos do DP e administrativos em geral, de forma que eles estejam organizados, padronizados e rastreáveis;Cadastrar, incluir e acompanhar dados no sistema da organização;Realizar os processos de admissão, rescisão, folha de pagamento, gestão de férias, ponto eletrônico e benefícios. Documentos legais: atestados de saúde ocupacional (ASO), PGR, PCMSO, OSs, NRs, atualizações no e-Social, gestão de cursos e treinamentos requeridos etc.Garantir e fazer a gestão da organização das pastas dos colaboradores, arquivamentos devidos e demais resultados de DP.