Recrutamento e Gestão de Pessoas

Captamos os melhores candidatos para as vagas da sua empresa.

Maior engajamento e atração dos envolvidos

98% de assertividade no envio dos candidatos

Abaixo de 1% na reposição do processo

Flexibilidade e feedback no desenho do seu processo

Nossas soluções trazem agilidade e
assertividade durante à contratação

Acreditamos no bem estar gerado pelo encontro do melhor candidato para melhor empresa.

Avaliação de Desempenho

Trata-se de uma ferramenta extremamente importante no processo de gestão, por meio dela é possível, reduzir ou realocar colaboradores da empresa no mercado.

Modelagem de cargos e salários

É uma metodologia que garante isonomia na política da contratação e promoção de funcionários. Além de ser essencial na gestão.

Pesquisa de Clima

É realizado através de observações, entrevistas e aplicação de questionários. Após análise dos resultados, a empresa conseguirá definir ações para os colaboradores.

Mapeamento de Perfil Profissional

Processo que auxilia as corporações a se aproximarem de sua equipe e entender em quais características se destaca.

Hunting

Auxiliamos as empresas no levantamento do perfil, localizamos no mercado, abordamos os candidatos e fazemos a proposta de trabalho, mostrando as oportunidades estratégicas.

Seleção de Talentos

Se sua empresa já possui um processo de recrutamento estruturado ou se costuma receber indicações para preencher as vagas, nós podemos auxiliar na seleção.

Recrutamento e Seleção

Empregamos modernas ferramentas e testes psicológicos que nos permitem avaliar o perfil e as competências organizacionais, técnicas e comportamentais.

Conheça os nosso planos

Otimize os seus processos seletivos com as soluções que preparamos para a sua empresa, visando através da modernização e inovação facilitar o acesso e candidaturas às vagas.

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Clientes e Parceiros que confiam na Amina

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Empresa de recrutamento e seleção e gestão de pessoas, que incentiva o desenvolvimento de uma performance e o crescimento dos colaboradores e evidencia o bem estar das organizações.

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